Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2017; Recientes; Fecha de Liquidación; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Revisión, mantenimiento y recarga de extintores (incluyendo prueba hidrostática, pintura en general, y suministro de repuestos a que haya lugar) y recarga de extintores para atención de emergencias de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, Territorial Valle del Cauca. Vigencia 2017.

Prestar los servicios profesionales como asesor en los temas relacionados con la gestión administrativa, la gestión financiera y contable, tanto a nivel central como territorial, a través de la Subdirección Administrativa y Financiera.

Aunar esfuerzos económicos, técnicos y profesionales para, realizar asesoría y acompañamiento en ',el diagnóstico de la ALCALDíA MUNICIPAL DE RONCESVALLES, ',el cual servirá como base para, posteriormente realizar el estudio técnico de Rediseño Organizacional, a partir del análisis de la información recolectada".

Prestar servicios profesionales a la Subdirección de Proyección Institucional - Departamento de Capacitación en el seguimiento jurídico al desarrollo del proyecto y ejecución de los programas propios del área misional de capacitación

Prestar sus servicios profesionales de apoyo en el seguimiento y ejecución de los programas y proyectos de inversión del departamento de capacitación de la Escuela Superior De Administración Pública - ESAP, correspondientes a la Dirección Territorial Meta.

Aunar esfuerzos, tecnicos, administrativos y operativos para realizar el diagnostico para el rediseño institucional del municipio de Apartado - Antioquia, a partir del analisis de los procesos y de acuerdo con los parametros legales y tecnicos actuales

El objeto del presente convenio es aunar esfuerzos interinstitucionales para el desarrollo de practicas académico-administrativa a realizar por los estudiantes del programa de administración pública territorial de Ia ESAP, requisito para optar el titulo de administradores públicos.

El objeto del presente convenio es aunar esfuerzos interinstitucionales para el desarrollo de practicas académico-administrativa a realizar por los estudiantes del programa de administración pública territorial de Ia ESAP, requisito para optar el titulo de administradores públicos.

El objeto del presente convenio es aunar esfuerzos interinstitucionales para el desarrollo de practicas académico-administrativa a realizar por los estudiantes del programa de administración pública territorial de Ia ESAP, requisito para optar el titulo de administradores públicos.

Prestar los servicios profesionales para asesorar los diferentes procesos de la Oficina Asesora de Planeación y el mantenimiento del Sistema de Gestión y evaluación, la integración de la Gestión con otros sistemas, la planeación estratégica y presupuestal de la entidad, y todas las acciones de mejora propuestas y demás actividades de competencia de la dependencia que sean requeridas.

Desarrollar las temáticas correspondientes con Servicio al Ciudadano, Coaching, Liderazgo y Talento Humano y las que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento de Capacitación que correspondan a las áreas de conocimiento de su experticia.

Desarrollar las temáticas correspondientes a Construcción de Paz y postconflicto con enfoque en víctimas y las que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento de Capacitación que correspondan a las área de conocimiento de su experticia

Prestar servicios como Productor de Televisión para apoyar a la Subdirección de Proyección Institucional en el desarrollo de la Estrategia de comunicación de la ESAP, en el ámbito Nacional y Territorial.

Prestar los servicios profesionales para apoyar a la Oficina de Sistemas e Informática en el soporte técnico y funcional de los sistemas de información enfocados hacia la prestación del servicio ciudadano.

Prestar servicios profesionales como publicista para apoyar a la Subdirección de Proyección Institucional en el desarrollo de la Estrategia de comunicación de la ESAP, en el ámbito Nacional y Territorial.

Prestación de servicios profesionales especializados para apoyar y fortalecer los procesos del Grupo de Talento Humano de la ESAP en los procesos de las fases de ingreso, desarrollo, retiro de los servidores públicos, Bienestar Social y Plan Institucional de Capacitación.

Prestar servicios profesionales para adelantar la Defensa Judicial de la ESAP en los procesos en que sea parte la entidad.

Desarrollar las temáticas relacionadas con contratación estatal con énfasis en ejecución del contrato, participación privada en infraestructura: características y retos de las asociaciones público-privadas y las que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento de Capacitación que correspondan a las áreas de conocimiento de su experticia.

Desarrollar las temáticas correspondientes a Gestión del talento humano por competencias y las que le sean asignadas por la Jefatura del Departamento de Capacitación que correspondan a las áreas de conocimiento de su experticia.

Prestar los servicios profesionales para atender a la población de ley 1551 del 2012 (Concejales, Diputados) atendiendo las actividades de convocatoria, registro y capacitación que se llevan a cabo en la subdirección de Alto Gobierno y en la ejecución del proyecto Fortalecimiento de las capacidades de los altos funcionarios del Estado Nacional, para el logro de las metas dispuestas en el plan de acción.